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南开管理评论 2014年第04期杂志 文档列表

南开管理评论杂志主编寄语

移动互联网时代的公司治理变革第1-1页

关键词: 互联网时代；  治理变革；  公司治理；  技术网络；  社会网络；  商业业态；  商业模式；  主要表现；  

南开管理评论杂志主题文章

薪酬分配差异一定会降低员工情感承诺吗——薪酬水平、绩效薪酬强度和员工多元化的调节作用第13-23页

关键词: 薪酬分配；  薪酬差异；  情感承诺；  薪酬水平；  多元化；  绩效薪酬强度；  

外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究第24-35页

关键词: 外部薪酬差距；  经理人市场；  薪酬行业基准；  管理层权力；  产权性质；  

高管薪酬契约、参照点效应及其治理效果：基于行为经济学的理论解释与经验证据第36-45页

关键词: 薪酬契约；  参照点效应；  在职消费；  主动离职；  

南开管理评论杂志战略管理

供应商关系管理中的金融关系行为研究第66-77页

关键词: 供应商关系管理；  关系行为；  资金流；  

南开管理评论杂志财务管理

社会资本、政治关系与我国私募股权基金投融资行为第88-97页

关键词: 社会资本；  私募股权基金；  政治关系；  

南开管理评论杂志组织行为

变革型领导对员工建言的影响机制再探：自我决定的视角第98-109页

关键词: 变革型领导；  员工建言；  内部动机；  权力距离倾向；  自主导向；  

科技型企业员工创新意愿影响因素的实证研究——基于TPB视角第110-119页

关键词: 创新意愿；  计划行为理论；  行为结果预期；  主观规范；  知觉行为控制；  

南开管理评论杂志公司治理

投资者情绪、管理层持股与企业实际投资——来自中国上市公司的经验证据第120-127页

关键词: 投资者情绪；  迎合渠道；  管理层持股；  行为公司金融；  

南开管理评论杂志消费者行为

慈善营销中契合类型与信息框架对消费者响应的影响第128-139页

关键词: 慈善营销；  契合类型；  信息框架；  

南开管理评论杂志电子商务

职业差评师的产生机理与治理策略研究——以淘宝C2C交易平台为例第151-160页

关键词: 电子商务；  职业差评师；  信用评价；  敏感度分析；